假后复工复产是各种安全事故的多发期,搞好安全生产工作中尤其重要、尤为关键!
以下为亘晟分析的8大常见危险事故：
一、违规操作
未经审批同意启动、停业整顿、挪动设备，启动、停业整顿设备时未给数据信号，电源开关未卡紧，导致出现意外挪动、插电或走电等，忘掉关掉机器设备，忽略提醒标识、警示数据信号、实际操作不正确（指按键、闸阀、扳子、把手等的实际操作），飞奔作业等。
二、安全装置无效
拆卸了安全装置，安全装置阻塞，功效无效，调节的问题导致安全装置无效。
三、应用不安全防护设备
临时性应用不结实的设备，应用无安全装置的机器设备。
四、手替代专用工具实际操作
拿手替代手动工具，拿手消除切削，无需工装夹具固定不动、拿手拿产品工件开展机械加工，物件（指制成品、半成品加工、原材料、专用工具、切削和生产制造用具等）储放不合理。
五、探险进到风险场地
探险进到隧洞，贴近溢料处，无安全设备，砍伐、集材、运材、装货时，未离危险地带，没经安全监察工作人员容许进到油灌或井中，未“敲帮问顶”逐渐作业，急于求成数据信号，超速行驶上车时，易燃易爆物品场所用火，擅自乘坐矿车，在提升绞车道走动，未立即犹豫。
六、攀、坐不安全部位（如服务平台防护栏、车辆隔板、起重机起重吊钩）
在吊装物下作业、滞留，设备运行时给油、维修、调节、电焊焊接、清理等，有分散化关注的个人行为。
七、不配戴劳动保护用品
疏忽大意，盲目自信，本应配戴劳动保护用品才可以作业的阶段，未配戴劳动保护用品就开展作业。
八、不安全着装
在有转动零件的机器设备旁作业越过肥厚服饰，控制含有转动构件的机器设备时戴手套。
以下为亘晟在假后开工的关键安全防范措施：
1. 进行一次安全管理服务承诺
逐级分解、逐层机构签署安全生产保证书，确立企业责任人、安全性责任人、部门负责人、作业长、工班长、员工的安全管理，保证以岗认责、按责履行职责。机构进行职位安全管理服务承诺，塑造“义务不推进是最高的安全隐患”的核心理念，主动融进日常生产制造工作上，用心遵循各类安全工作管理制度。
2. 搞好复工复产安全性培训教育
对新进厂员工和换岗员工开展“三级”安全性培训教育；要对假后回到原工作岗位工作任务的员工开展一次安全常识继续再教育再学习培训，唤起返岗员工安全生产观念，提升安全性专业技能，让员工心理状态观念从放假了衔接到作业上去；要严谨审批特殊作业工作人员资质，保证
执证上岗，对特殊作业工作人员开展职位安全知识教育。与此同时，对于员工很有可能产生的“假期综合征”产生的风险性，要多方面防范和操纵，降低因人工错误操作引起的生产制造安全生产事故。
3. 进行一次安全性专题讲座班前会
队组是企业安全工作的基础模块，是安全工作的“主战场”，搞好队组安全性基本建设尤为重要。各部门要机构、具体指导和催促生产制造队组进行一次安全性专题讲座班前会，工班长领着班组员做出安全承诺，进行深交交谈，掌握假后大伙儿的身子和心态，一起剖析工作上遭遇的风险性，互相提示，主动保证“四不伤害”。
4. 进行一次全方位安全大检查
在开工前对各种起重设备、生产制造车子、驱动力管道、电器设备、手动工具开展全方位检 查、维修、检验，保证 机器设备设备一切正常、安全性运作。提升对钢管脚手架、高空和外架孔眼安全防范、支撑点安全防护、自然通风照明灯具、应急通道等开展查验，保证 可以信赖。应依据自己具体，完全清查当场安全隐患，合理防范各种安全事故产生。
5. 进行一次安全性监督
管理者多到当场检查设备设备安全可靠运转状况，进一步加强员工工作安全防护用品的合理穿戴和运用状况查验、监管，并与员工加强沟通、沟通交流感情，立即掌握员工的思想状况。
与此同时，各企业假后复工复产开展线路检修、日常保洁时要催促员工留意提升安全防范。
6. 进行一次安全生产稽查巡视
一线稽查人员要提升安全生产稽查巡视，催促企业贯彻落实安全生产监督责任，保证 复工复产安全性；与此同时深层次企业，具体指导催促企业提升安全工作，对存有安全风险不符合开工条件的，要严苛依照法律规定进行依法查处；各生产制造企业要融合假后安全生产工作中特性，进行灵活多样的安全生产宣传策划教育培训课程活动，提升各种专业人员的安全性保护意识和工作能力，防止意外事故产生。
